Publikacja Wirus szczęścia w pracy. Zaprojektuj zaangażowanie i motywacje młodych pracowników ma charakter praktycznego poradnika składającego się z dziesięciu rozdziałów poświęconych różnym aspektom motywowania, rozwoju i budowania zaangażowania pracowników z pokolenia Z. Problematykę w niej poruszaną należy uznać za niezwykle aktualną i doniosłą. Jak słusznie zauważają Autorki, przedstawiciele generacji Z staną się w niedalekiej przyszłości dominującą grupą wśród zasobów siły roboczej i zarządzanie Zetkami nie będzie dla pracodawców wyborem, ale koniecznością. Wartością książki są niewątpliwie badania przeprowadzone w czasie pandemii Covid – 19 oraz rekomendacje praktyków w zakresie motywowania młodych pracowników w okresie pandemicznym.
Już jest! Dziś premiera e-book!